根据区委统一部署，2020年10月9日至12月11日，一届区委第一轮巡察二组对通师一附教育集团及所属学校进行了巡察。2月4日，巡察组向朝晖小学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

1.关于“重教学轻党建倾向比较明显”问题。

整改情况：（1）学校召开班子会议，落实领导班子的会议要有党建工作内容安排。（2）召开党支部会议，再次明确党组织生活纪律，增强党员的党性意识。要求每个党员无论职务高低，都要参加党的组织生活，并严格落实“若有党员同志以各种理由不能参加组织生活的，及时谈话，严重的予以批评或报上级党委处理”。

2.关于“民主生活会和组织生活会走过场,查摆问题缺少辣味,实际效果不明显”问题。

整改情况：（1）党支部开展了严肃的批评与自我批评的专题会议。（2）班子成员在领导班子会议、行政会议上，党支部成员在民主生活会、党员大会上查摆问题，领导带头，红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠，在批评与自我批评中求发展、求进步，在党员教师群体中起到了很好的表率作用。

3.关于“‘三会一课’制度落实不到位,执行不严”问题。

整改情况：支委会认真学习了“三会一课”制度，在开学初就讨论制定了详细的支部学习计划。在党员会议上，支委领导宣布了计划和安排，各小组、支委会严格按照制度执行，做到有签到、有记录、有学习心得、有反馈。“三会一课”正常开展。

4.关于“‘一岗双责’意识不强,廉政风险点排查不全面、不深刻,防控措施不到位”问题。

整改情况：（1）支部书记、校长带头履行领导责任，管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率。（2）各部门分管副校长和中层干部，依法、依规办事，坚持公开、公平、公正的态度，严格履行岗位职责。（3）支部书记、校长带头讲典型案例开展警示教育，班子成员纷纷发表自己的感悟，深刻剖析自己存在的风险点，风险点排查层层上报、层层签字、层层落实。

5.关于“领导班子在选人用人上把关不严”问题。

整改情况：根据《崇川区教育系统学校中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》的文件要求，对原有的竞聘方案进行了修改，让方案更为严谨。

6.关于“对意识形态工作重要性、紧迫性认识不到位”问题。

整改情况：（1）各部门将意识形态工作进行了细化分解，制定了工作方案，在开学初的例会上明确了工作要求，党政班子已经召开了一次研判会议。（2）2021年的工作计划中，意识形态工作纳入了重要议程，在班子成员、中层干部每月例会上，都有剖析意识形态方面的工作。（3）将意识形态有关的课程和课堂教学相结合，利用朝仪时间进行社会主义核心价值观进课堂的教育：双周的周一下午第三课，开展心理健康课程、教学部门安排了道德与法治课的专项听课和集体备课、德育部门安排了班会课和朝仪课的专项听课，通过对相关课程的重视，让社会主义核心价值观教育融入课堂.（4）对图书馆的书目、优秀剧目进校园、进入校园的讲座文稿都进行了审核，确保文化传播阵地的意识形态；对学校宣传队伍进行培训，提高网络舆情处理的能力。

7.关于“三重一大”事项决策程序不够规范”问题。

整改情况：（1）组织领导班子成员认真学习“三重一大”会议决策制度，规范“三重一大”决策议事规则，做到重大事项运行程序规范，民主议事充分，一把手“末尾表态”执行到位。（2）对问题中的相关人员进行专题培训，提高思想认识。（3）制定并完善朝晖小学采购流程管理制度，学校采购小组规范操作， 监事会全程监督，避免出现类似的错误。

8.关于“安全稳定工作存在短板”问题的整改。

整改情况：（1）认真学习教育部中小学校岗位安全工作指南，结合学校实际情况，针对不同岗位、不同学科的特点，完善、细化安全责任，重新拟定安全管理责任书，明确安全责任及范围，组织全体教职工开学初认真学习，并重新签订安全管理责任书。（2）在全校教职工大会上再次重申，出现违反行为，记录在案，在绩效考核时予以体现，安全意识落到实处。（3）总务处和德育处按照巡查要求，牢固树立 “应急预案、演练和培训不到位就是隐患”的理念，针对问题，重新修订并完善应急管理预案，明确要求，落实安全主体责任。

9.关于“学生减负措施落实不够到位”问题。

整改情况：（1）向学生家长下发减负专项问卷调查，了解学生课业负担情况，并将调查问卷的结果及时向全校教师进行反馈，发现负担较重的班级，教学部门敦促其及时整改，再次追踪检查家校联系本，控制其作业总量。（2）备课组在集体备课时商定可行性强的分层作业设计方法，因材施教、根据学生学业需求设计不同内容的作业，切实减轻作业负担。（3）教师通过家校联系本，了解学生作业完成需要的时间，及时与家长沟通交流，教学处对家校联系本检查情况也进行了检查反馈。（4）修订了《朝晖小学学生课业负担监测制度》，在备课组会议上强调年级作业量的基本统一，杜绝使用“一教一辅”之外的作业资料。（5）对作业进行检查，包括作业布置与批改，结果及时进行反馈，对作业布置和批改不合格的教师进行提醒和再检查。

10.关于“学校师德师风建设重视不够”问题。

整改情况：（1）召开师德师风警示教育大会，在会议上进一步明确教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》、江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则的文件要求，对执教不规范的行为向全体教师进行提醒、告诫，签订了师德师风承诺书。（2）推进《做中国立德树人好教师》阅读活动，组织教师积极参与线上阅读打卡、“寻找智慧教师”、撰写心得体会等相关活动，从观念上整改师德作风，活动进行了宣传报道，引领广大教师遵守职业道德守则，不踩教育红线，向先进看齐，提升教师队伍整体的素养。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81585736；电子邮箱ntszhxx@163.com。